-
Hållbarhet
Nitator bryr sig om människor och miljö
Nitator är dedikerad till att bidra till en mer hållbar värld för framtida generationer. För oss innebär
hållbar utveckling att skapa värde genom att göra det bästa för våra kunder, vår miljö och människorna
omkring oss, i alla delar av vår verksamhet. Att integrera hållbarhetsaspekter genom hela vår
verksamhet är bra för kunderna, medarbetarna och samhället.Ladda ner vår Hållbarhetspolicy (.pdf)
Ladda ner vår Hållbarhetsrapport(.pdf)
-
Miljö
Vi arbetar ständigt för att minska vår
miljöpåverkan.
Ansvarsfulla affärer
Vår uppförandekod fastställer regler för hur vi
beter oss i koncernen, på de områden som är
viktigast för oss.
Socialt ansvar
Vi har länge engagerat oss i samhället där vi
verkar. Vi stöder aktivt projekt för nyanlända,
för minskat utanförskap samt för idrott.
Hållbar arbetsgivare
Nitator erbjuder en säker och utvecklande arbetsmiljö.
Vi har en helhetssyn på hälsa som omfattar fysiskt,
mentalt och socialt välbefinnande.
FN:s globala mål för hållbar utveckling
Vi har länge engagerat oss i samhället där vi verkar.
Vi stöder aktivt projekt för nyanlända, för minskat
utanförskap samt för idrott.MILJÖ
-
Vi är stolta över att all vår elförbrukning kommer från förnyelsebar vindkraft och att uppvärmningen av våra ugnar och lokaler kommer från klimatneutral biogas samt med fjärrvärme där energin kommer till 100% från förnyelsebara energikällor.
Men vi är inte nöjda med det….
Vi i Norden har möjligheten att vara världsbäst på hållbar tillverkning, vi är där och vi skall fortsätta att vara världsbäst.Att erbjuda våra kunder produkter där vi redovisar tillverkade detaljens klimatavtryck ser vi som en stor konkurrensfördel. Därför måste vi fortsätta med att effektivisera vår energiförbrukning, minimera vår vattenförbrukning, trimma våra logistiska flöden samt minimera avfall, återanvända material och källsortera för bästa återvinning.
Vi har en miljö och kemikaliegrupp som med fördjupad kunskap arbetar med miljöförbättringar och minska våra kemikaliers påverkan för miljön genom uppföljning lagkrav, riskanalysering, substitution. Vi har en energigrupp som arbetar med energieffektivisering.
Nitators ledningssystem är certifierat enligt ISO 14001
-
Dokument
» Certificate of Approval ISO14001 (.pdf)
» Hållbarhetspolicy (.pdf)
ANSVARSFULLA AFFÄRER
-
Vi är stolta över att all vår elförbrukning kommer från förnyelsebar vindkraft och att uppvärmningen av våra ugnar och lokaler kommer från klimatneutral biogas samt med fjärrvärme där energin kommer till 100% från förnyelsebara energikällor.
-
Regelefterlevnad
Nitator följer redovisningsregler för finansiell redovisning. Hållbarhetsredovisningen som är under utveckling kommer följa lagen om Hållbarhetsrapportering (ÅRL)
Code of Conduct
Nitator strävar efter ett högt anseende som ansvarstagande företag med ansvarsfulla medarbetare. Uppförandekoden är baserad på internationellt vedertagna konventioner och utrycker de värderingar och riktlinjer som gäller inom koncernen. Alla medarbetare genomgår en utbildning i koden och förväntas rapportera misstänkta överträdelser.
Antikorruption
Nitator har nolltolerans mot mutor och andra former av korruption.
Nitators ledningssystem är certifierat enligt ISO 14001
-
Dokument
» Uppförandekod (.pdf)
» Hållbarhetspolicy (.pdf)
-
Nitator har verksamheter i mindre samhällen i Halland, där vi är en viktig arbetsgivare som skapar arbetstillfällen
- För oss är det naturligt att vi engagerar oss i samhället där vi verkar.
- Nitator har länge legat i framkant för att minska utanförskap. I våra bolag ska varje individ känna sig respekterad. Respekt för individen är en av våra viktiga kärnvärderingar.
- Vi stödjer aktivt olika projekt genom att erbjuda anställda SFI-utbildning på arbetstid, samarbeta med WoW (Women on Wednesday)
- Nitator underlättar rekryteringsbehovet genom uppbyggnad av ett fastighetsbestånd i närområdet, för att tillgodose behov av bostäder för tex nyanlända.
- Vi har ett nära samarbete med gymnasium, högskolor och yrkeshögskolor i närområdet såsom Veldi Kompetens och Kattegattsgymnasiet.
- Nitator koncernen bidrar även till en aktiv livsmiljö genom flera samhällsinitiativ och sponsring av idrott.
- Nitator har tagit ett socialt ansvar genom att samarbeta med daglig verksamhet i Oskarström.
- För oss är det naturligt att vi engagerar oss i samhället där vi verkar.
-
-
HÅLLBAR ARBETSGIVARE
Nitator är en av de största arbetsgivarna i Oskarström och Hylte. Därmed har vi också ett stort ansvar att erbjuda en säker och attraktiv arbetsplats som erbjuder personlig utveckling.
Våra ambitiösa kunder vill förändra och vara ledande inom hållbarhet. De driver utvecklingen och skiftet mot ett mer hållbart transportsystem och vi på Nitator brinner för att få bidra på den hållbarhetsresan. Nitator är ett bolag med en familjär känsla där den mest värdefulla tillgången är medarbetarna. Vi sätter ett högt värde i att medarbetarna ska kunna utvecklas och ha roligt på arbetsplatsen
Bli en del av Nitator-kulturen!
- Stark kultur, där kulturen sitter i människorna som jobbar här
- Personlig utveckling och karriärs-möjligheter inom verksamheten
- Fokus på mångfald, jämställdhet och inkludering
- SFI, Svenska för invandrare, på arbetstid
- Goda arbetsvillkor, friskvårdsbidrag, familjär stämning
- Team-building aktiviteter
- Personlig säkerhet.
- Säkerhets-ronder och skyddskommitté
- Mycket god samverkan mellan fackförbundet IF Metall, Unionen och ledningen
- Stort lokalt samhällsengagemang
- Uppmuntrar våra anställda att bli deltidsbrandmän
-
FN:S GLOBALA MÅL FÖR HÅLLBAR UTVECKLING
Som svensk leverantör till fordonsindustrin vill vi visa våra kunder att vi är världsledande inom hållbar tillverkning av komponenter till fordonsindustrin.
I vårt hållbarhetsarbete har vi tillsammans med våra intressenter gjort en väsentlighetanalys där vi bla analyserat och viktat FN:s 17 globala hållbarhetsmål efter var vi kan göra nytta och vår möjlighet att påverka.Fokusområden Nitator Detta uppnår vi genom: Vattenförbrukning Årligt mål om minskad vattenförbrukning.
Uppföljning utsläpp renat processvatten.Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet Systematiskt arbetsmiljöarbete
Uppmuntrar till fysisk aktivitet med sponsring i lokala motionsevenemang, erbjuder friskvårdsbidrag
Tillbudsrapportering och uppföljning med grönt kors.
Uppföljning frisknärvaro.Jämställdhet Lönekartläggning, uppföljning andel anställda kvinnor. Uppförandekod Utbildning i vår policy Uppförandekod, Code of conduct. Energy 100% förnyelsebar el från Vindkraft
100% biogas för uppvärmning av härdugnar, värme i fabrik Fjärrvärme där energi kommer från 100% förnyelsebar el Energigrupp som arbetar med energieffektivisering.Bekämpa klimatförändringarna Genom hållbar tillverkning erbjuda kunderna
produkter med lågt klimatavtryck.Lokalt samhällsengagemang Lokal sponsring.
Aktiva i lokala evenemang
Praktikerbjudande.
Arbetar ihop med skol och utbildningsenheter i kommunen -
Vi har också en hållbarhetsgrupp som arbetar brett för en hållbar utveckling, enligt Gro Harlem Brundtlands definition ”- Hållbar utveckling är en utveckling som tillfredsställer dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillfredsställa sina behov